Community

Volg ons

Nieuws

Swingende P.O.P.-gesprekken

P.O.P.-gesprekken (persoonlijk ontwikkelings
Lees verder

Leerling-gesprekken

Gaaf! Het docententeam van Basisschool De Regenboog te Do
Lees verder

Incompany Pelgrimage Ongewoon Ondernemend

Het managementteam van VBA, een landelijk opererend accou
Lees verder

“De waarheid is nooit precies zoals je denkt dat hij zou zijn ...”

  • SAMI Training Nederlands
  • SAMI Training English

Teamcoaching

 

 

Overzicht teamcoachtraject

  • Intakegesprek

Het eerste coachgesprek, waarin kennismaking, wederzijdse verwachtingen, de teamthematiek, de formulering van de coachvraag en doelstellingen centraal staan.

  • Gesprekkencyclus

Waarin in 4 tot 8 gesprekken van 2 tot 3 uur de teamthematiek onderzocht wordt. Centraal staan het bewustworden van-, inzicht krijgen in- en verantwoordelijkheid nemen voor de belemmernede collectieve denkpatronen, de collectieve gevoelens en het collectieve gedrag. Tegelijkertijd experimenteert het team met nieuwe strategieën en gedragsalternatieven om de organisatiedoelen te bereiken.

  • Evaluatie

Waarin terugekeken wordt op de gewenste doelen van het traject.

 

Contact

 

boek

Heeft u een vraag?

Neem contact op